Pues menudo listazo.
Muchííííísimas gracias.
Supongo que es una lista viva.
Cómo piensas actualizarla y comunicarla a los demás? Estaría bien (es sólo una idea), como hacemos en nuestro trabajo, tenemos un directorio o libro de ruta donde se apuntan todo, desde los objetivos, puestos de trabajo y sus funciones, procedimientos... Yo llevo el control y lo remito periódicamente a todos los trabajadores. Ellos pueden ir añadiendo o modificando lo que consideren pero...deben apuntarlo en rojo y me lo devuelven. Yo lo considero y sí/no lo adjunto al documento maestro. No pueden hacer nada hasta que no reciban el mio ampliado y corregido, pues sería un guirigay.
Es sólo una idea.
Un saludo y gracias de nuevo, está supercompleta (hay cosas evidentes y que, sin embargo, no se me habían ocurrido).
