Otro escenario es que el orden se obtenga por miedo, no por respeto, y es muy posible cuando el concepto de orden de quien ordena no es el mismo de quien obedece, pero éste último tiene una relación de dependencia respecto al primero. Miah plantea una cuestión recurrente en todo seminario de dinámica de grupos y/o liderazgo. Y yo creo que no existe "la" respuesta sino "mi" respuesta, pueden haber tantas como personalidades y esta diversidad provoca situaciones complicadas cuando se promueve a puestos de dirección a personas cuyo perfil personal no cuadra con un perfil directivo.
Tema interesante, y en la náutica hay un referente (donde hay patrón no manda marinero), también motines contra capitanes tiránicos, contra capitanes blandos, etc. En cualquier caso, si no se llega al respeto, incluso disfrazado de miedo, no creo que pueda haber orden. Las sociedades autocráticas o directamente ácratas siempre acaban fallando por sus componentes "racionales", los humanos.
. Eso sí, lo he dicho convencido pero ahora ya no tanto, o quizás sí, puede, o no .....