Cita:
Originalmente publicado por liman
La cosa es muy clara: Si tienes una baja médica (de las de verdad, de las de parte semanal, de las que firma el medico de la S.Social...), mientras que no te reincorpores con tu parte de alta, nadie puede despedirte. Nada de nada. Eso si; el día que te pongas buena y vuelvas, te pueden estar esperando con la notificación...
Otra cosa es que lo que pretendan es hacer algo parecido a un "despido", para que mientras sigas cobrando el paro y ellos mientras puedan contratar a otra. ¿Reincorporarte luego? Bueno, pues dependerá de la confianza que tengas en ellos para permitir eso. Ya sabes; piratas, piratas, hay más fuera que dentro de la Taberna  |
Buenas a todos: Liman, creo que andas en un error, o mas bien anticuado. "Antes" no te podian echar de baja. Ahora te liquidan sin problemas y la unica diferencia es que en lugar de pasar a cobrer el paro pasas a cobrar de la mutua mientras estes de baja. Y ese tiempo cuenta como cobrado el desmpleo. La ventaja: no tiene limite en el tiempo, mientras estes de baja. Si por ejemplo tenias un periodo de desempleo de 6 meses y estas 9 de baja, pues eso ganas.
Asi estan las cosas. Mi hija lo sufrio en sus carnes, aunque al final le vino bien.
Saludos